〇保育園の特色(どんな保育？どんな保育園？)を教えて下さい 子どもたちがしたい！やってみたい！と思える保育を行える環境づくりを第一に考えています。自分のクラスだけでなく、職員同士が連携をとり、異年齢の関わりも多く取り入れています。なので、一人で考える、というよりも色んな人と意見を出し合い、一緒に協力していける環境ではないかと思います。 〇休みのとりやすさについて（『休みが取りやすい』が伝わるエピソードを記入して下さい） 私（園長）自身が積極的にお休みとをり、先生たちにも休み希望の所は必ず休めるように調整するよ！と言っています。私は地元が九州なのですが、半年に1度1週間帰省しています。その他、コンサートの為に遠征する職員も多く、推し活で休む為に日々健康に過ごし、有給は推しの為に使っている職員もいます（日本全国飛び回ってます） 〇令和５年度の園開催のイベント(行事や保護者参加、支援関係等)について実施例を教えて下さい 運動会や発表会等コロナが落ち着き、集合して行える行事が増えました。夏祭りでは、卒園児にお店屋さんになってもらい、職員の手伝いをしてもらったり、午後からは一緒に参加してもらい、和気あいあいとした雰囲気の中で沢山の人に参加していただくことが出来ました。その他、近隣の姉妹園や他園との交流も少しずつ行っています。

仕事内容：■認可保育園での保育士業務 ■タブレットを使用し、効率化を実現しています 1167

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都中央区勝どき5-2-15 EDGE勝どき 1,2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 都営大江戸線「勝どき駅」Ａ4ｂ出口より徒歩7分

給与／勤務時間：（1）シフト制（週平均勤務5~6日） 開園時間　7:30~19:30 休憩60分 ■7:15~16:15/休憩60分 ■8:00~17:00/休憩60分　など ※時間外勤務月おおむね5時間~ 通常月給：239000円〜258000円 ○● 給与備考 ●○ 239,000円~258,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日曜、祝日、他シフト制（月?土のうち週1日） 年間休日114日+特別休暇（年度により変動あり） ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり 年末年始休暇（12/29?1/3） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆昇給あり：会社の業績や個人の能力に応じる ◆賞与あり：年2回、合計2ヶ月分程度~ ◆社会保険あり：労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆交通費支給：上限25,000円/月 ◆借り上げ社宅制度あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方も募集中（資格取得見込み可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/