≪ミナノワ株式会社について≫ 当社は、関東・東海・九州において 障がい福祉サービスを提供する企業として、 地域社会に密着した支援活動を展開しています。 「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」を理念としながら、 障がいのある方々が笑顔で安心して 暮らせる環境のご提供・サポートを大切にしています。 主に、グループホーム・生活介護・ショートステイ・ 就労支援などのサービスを通じて、 利用者様の自立と生活の質の向上を目指しています。 ＼★ココがポイント★／ <働きやすい環境づくりを実践！> ◎プライベートの時間も大切にできるように、 　残業を最小限に抑えるよう努めています。 （2023年12月実績：月の平均時間外 1時間未満） ◎体調不良やご家庭の状況に応じたシフト調整にも柔軟に対応！ ◎急な出費に備えた給与前払いシステムも導入！ 社員が働きやすい環境のアップデートを日々意識しながら、 給与や待遇だけでなく、ワークライフバランスにも力を入れています★ また、公正な人事評価制度を設けており 日々の努力が成果として見えやすいため、 モチベーションの向上にも繋がっています。 資格取得サポートや充実した研修制度も整えており、 社員一人ひとりが安心してキャリアを積むことができる環境です。 福祉分野で働くやりがいや楽しさを、当社で一緒に体感してみませんか。 まずはお気軽にお問い合わせください。 お会いできることを楽しみにしています！

仕事内容：障がい者グループホームの管理者のお仕事です！ 【主な業務内容】 ●各関係者との連携や調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ●入居・退去時の対応 ・入居希望者との面談や見学等の対応 ・入退去の手続き ●スタッフの教育・管理、労務対応 ・社員の採用面接 ・スタッフの育成 ・スタッフの労務管理、勤務シフト作成 ・労働環境の整備 ●利用者支援・運営管理 ・利用者様への直接支援 ・帳票類の入力や管理 ・管理者会議への参加　など ≪充実した研修制度があります！≫ ○入社時研修(新規入社の正社員向け) ○施設の開設前研修 （新規開設施設に配属の正社員・パート社員向け） ○接遇・介助・虐待・感染症・緊急時等、 　20項目以上の課題別に毎月実施する年間研修 ○管理者研修(月1回) └ 別途、新人管理者向けに新人管理者研修も実施 ○サービス管理責任者向け研修(月1回) ○支援員向け研修(月1回) ○職員への外部研修の情報提供 ○外部講師への依頼、研修の実施 上記以外にも、こんな研修をしてほしい！を 職員にヒアリングし、リクエスト研修も実施しています♪ 様々な研修を通してスキルアップが目指せる環境です！ nsnpr1s

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都荒川区西日暮里1-37-12　アイウエストビル2?6F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・京成本線「新三河島」駅より徒歩１分 ・ＪＲ山手線/京浜東北線「西日暮里」駅より徒歩８分 ・ＪＲ常磐線「三河島」駅より徒歩9分

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 9：00~18：00 (実働8時間/休憩60分) ＊上記時間が基本ですが、 　必要に応じて早出・遅出があります。 ＊必要に応じて夜勤勤務があります。 （16：00~翌10：00 実働16時間/休憩120分） 通常月給：328000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】328000円~ <月給内訳> 基本給：170000円~ 諸手当：158000円 ※みなし残業代20時間分(41700円)を含む (20時間を超える時間外手当は別途支給) ※給与額は経験・スキル等により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 　　介護福祉士：5,000円 　　実務者研修：3,000円 　　初任者研修：2,000円 　　社会福祉士：6,000円 　　精神保健福祉士：6,000円 　　正看護師：10,000円 　　准看護師：5,000円 　　公認心理師：8,000円 　　理学療法士：4,000円 　　作業療法士：4,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(業績および人事考課による) ・賞与：年2回(業績及び人事考課による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ★別途、下記の諸手当あり★ ・時間外手当 ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・賞与：年2回(業績及び人事考課による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、服装自由、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ■月9日休のシフト制(2月のみ月8日休) ■年間休日+休暇112日(休日107日、夏季冬期休暇5日) ■有給休暇(法定通り付与) ■夏季休暇(2日) ■冬季休暇(3日) ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ※希望休は月2日間まで申請可能 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律70歳) ・再雇用制度あり(上限年齢75歳) ・研修制度あり(社内・社外) ・資格取得支援制度あり(実績多数) ・給与前払いシステムあり ・社員紹介制度あり(リファラル制度) ・服装、身だしなみ自由(一部社内ルールあり) ≪服装・身だしなみについて≫ 個性の尊重や多様性の実現に向け、 服装や身だしなみを当社では自由化しています。 (業務上の安全・衛生の観点から一定のルールあり) ・服装自由 ・指輪OK(突起がないもの) ・ネイルOK(付け爪NG) ・ヘアスタイル自由(長髪の場合は後ろで纏める) ・ヘアカラーOK ・ヘアアクセサリーOK ○● 応募資格・条件 ●○ 社会福祉士,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級),精神保健福祉士 ▲上記いずれかの資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/