2025.5新規オープンした医療対応型療養施設にて事務員を募集しています！ ★充実した研修制度があります！ 入社後数カ月は先輩から業務を学びます 他事業所へ短期出張（1週間?1ヶ月程度）し、現場業務を学びます 入職日については相談可能です◎ ★業務のデジタル化を進めています！ 弊社はデジタル化に力をいれており、各業務についても様々なシステムの導入を検討し、パソコンやアプリ等での作業で完結出来るよう業務負担軽減に努めています。 ★特別休暇付与、退職金制度あり 入社?半年間、特別休暇を5日付与いたしますので 急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎ また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

仕事内容：・医療・介護業務の請求（レセプト） ・ご家族の面会・受付対応 ・ご入居様への月々の費用請求 ・一般事務・庶務業務 ・入居者様の入居契約関係 ・勤怠管理 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 栃木県宇都宮市簗瀬町字川原1894-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 宇都宮駅から車で8分

給与／勤務時間：（1）A勤務7：00~16：00 B勤務8：30~17：30 C勤務11：00~20：00　　　　　　　　　 原則B勤務 休憩60分 通常月給：209630円〜239052円 ○● 給与備考 ●○ 想定年収：310万~350万円 ・基本給：168000円~ ・職能手当：3,000円~15,000円 ・固定残業代あり：38630円~44052円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制※シフトに準じる ・年間休日115日（夏季冬季休暇含む）　 ・入職日から半年以内に特別休暇5日 ・半年経過後に10日の有給休暇付与 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ☆特別休暇５日付与（入社~半年間） ・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ・ユニフォーム貸与　 ・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給）　 ・各種社保完備　 ・福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　 ・従業員持ち株制度（会社補助あり）　 ・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　 ・永年勤続表彰制度　 ・社内表彰制度（年12回）　 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　 ・確定拠出年金制度（401）　 ・退職金制度（例：22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万） ・副業可（規定あり。要相談） ○● 応募資格・条件 ●○ その他 ・医療機関・介護事業所での事務業務経験がある方 ・請求業務はほぼPCのためスキル必要 （請求業務についての研修がございます） ・受付業務があるため髪色は派手ではないもの、長髪はまとめることをお願いしております

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/