《まごころ＊でい＊一番町》 私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、 我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。 介護をする人もされる人も、 誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、 静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。 在宅サービスから施設サービスまで展開し、 どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。 ■マネージャーに向けたOJT・OFF-JT まごころ介護サービスのマネージャーは SM：サービスマネージャーといい、 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのは このサービスマネージャーというポジションだけです！ マネージャー研修や外部講師を招いた Off-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 ■介護DXを推進中！ 新式の見守りセンサーを一部施設内に導入 グループ会社で開発を行っている新たな技術で作られた 見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、 余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。 当社に導入されている見守りセンサーは、 お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での 動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。 夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに 離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。 スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、 円滑な情報共有や新人教育を行うなど 介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。 ■働きやすい介護職場認証事業所 当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています！ これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所に送られます。 ●施設見学・WEB面接可能です！ご応募後、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容：デイサービスの運営管理を担っていただきます！ ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!！(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)

勤務地：セントスタッフ株式会社 静岡県静岡市葵区一番町65 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK JR静岡駅徒歩30分/車7分 新静岡駅徒歩26分/車7分 バス：一番町駅 徒歩2分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 8：30~17：30 (実働8時間/休憩60分) 通常月給：255600円〜288100円 ○● 給与備考 ●○ 月給：255,600円~288,100円 ー内訳ー 基本給：165,000円 職責手当：40,000円 資格手当：0円~22,000円 地域手当：1,000円 処遇改善手当：49,600円~60,100円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 258,600円~ ★介護福祉士をお持ちの方 272,100円~ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ インセンティブ手当：5,000円~50,000円（実績による） 通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） ・退職金制度（確定拠出年金） ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断　 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・自動車保険団体割引 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます ・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます ・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 ◆資格取得支援制度※規定あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します　 ○● 応募資格・条件 ●○ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ▲上記資格は必須です ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。 《ウェルカム要件》 マネジメント経験　1年以上 ◇施設運営の経験がなくとも、リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています！ お客様の生活を豊かにするデイサービスの取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。 ●未経験の方へのサポート マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！ 専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。 スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。　　

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/