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積極採用中

甲府市

山梨県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 中央本線「甲府駅」より徒歩10分

セントスタッフ株式会社

正社員

【甲府市】グループホーム/無資格・未経験OK/資格取得支援あり/リーダー職も同時募集! の求人情報

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月給200000円〜258000円

(1)◇シフト制 【早番】07:15~16:15 【日勤】09:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 日勤帯:実働8時間/休憩60分 夜勤帯:実働16時間/休憩120分 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数:月5回程度 通常月給:200000円〜258000円

【甲府市】グループホーム/無資格・未経験OK/資格取得支援あり/リーダー職も同時募集!

セントスタッフ株式会社

『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ?★ 学研グループの高齢者グループホーム ★? 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”! 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、 お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。 その他にも、 ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」 など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 \★当社で働く魅力★/ ◎キャリアパスを叶えるための教育体制あり! 研修や資格取得支援などのキャリアパス制度が整っており、 「なりたい自分」を会社としても全力でサポートしています♪ ◎学研グループならでは!福利厚生が手厚い♪ 飲食・旅行・映画・ジムの優待など、 プライベートも彩る制度が充実しています☆ ◎サポート体制万全で未経験の方も安心! 入社後、約1ヶ月はマンツーマンで先輩がフォロー♪ その後も研修の機会が定期的にありますので、 未経験の方でも悩みをしっかりと解消しながら 活躍できる場がたくさん整っています。 資格取得支援制度を利用して、 あなたが取りたい資格の取得にもチャレンジできます☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 お会いできることを楽しみにしています!

仕事内容:グループホームの介護職のお仕事です! (1ユニット:9名) 《業務内容》 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 ・散歩や外出のサポート ・掃除、洗濯、環境整備 ・記録業務 など ◇日中は2?3名(早番・遅番)と夜勤1名で対応します。 (イベント時などは日勤の場合もあります) ◇ゆったりと丁寧に利用者様に  寄り添うケアを大切にしています! ◇介護記録をスマホで簡単に入力できるシステム★ iPhone使用で持ち運びもOKなので、その場で記録が可能。 介護記録の業務負担が減ったことで、 残業時間の削減を実現しました♪ 残業がほとんどなく、時間通りに終われる環境です。 その分、スタッフの気持ちにも余裕が生まれ、 利用者様と落ち着いた関わりができるようになりました! ◇介護福祉士をお持ちの方は、リーダー業務への挑戦も可能★

勤務地:セントスタッフ株式会社 山梨県甲府市中央2-7-17 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 中央本線「甲府駅」より徒歩10分

給与/勤務時間:(1)◇シフト制 【早番】07:15~16:15 【日勤】09:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 日勤帯:実働8時間/休憩60分 夜勤帯:実働16時間/休憩120分 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数:月5回程度 通常月給:200000円〜258000円 ○● 給与備考 ●○ 【無資格~】 月給20万円~22万円 【介護福祉士】 月給21万2,000円~22万円 【ユニットリーダー】 月給25万円~25万8,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(月平均5回分) ・みなし残業代 └ ユニットリーダー:10時間分/17,000円(超過分は別途支給) └ 一般介護職はみなし残業代無し ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(5~10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については  「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月9?10日休み(2月のみ8日) ・シフト制(週休2日制) ・年間休日114日 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 ・研修制度 ・キャリアパス制度 ・資格取得支援制度 └ 実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、   資格取得試験対策講座の無料受講、   介護支援専門員取得に向けた専門講師による無料WEB講習等 ・定期健康診断、がん検診補助 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ・ベネフィットステーション利用可 └ 飲食、旅行、映画、ジムなどの優待あり ◇正当な評価を大事にしています! ◇明確なキャリアパス制度で、昇給・昇格のチャンスあり! ◇急な転居時も、退職ではなく近隣事業所への異動も可能 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級),無資格 ◇資格は不問です! ◇未経験者・ブランクのある方も  お気軽にご相談ください♪ ◇多くの方が未経験でお仕事をスタートし、  専門スキルを身につけて活躍しています♪ ◇資格取得支援あり!  無資格の方も働きながら資格取得を目指せます♪ ※ユニットリーダーは介護福祉士が必須です (スタッフの育成経験者優遇) ※嘱託雇用制度あり └ 定年年齢以降も、同じ月給で就業継続が可能

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/