《フレアス看護小規模多機能越谷》 ■2022年11月にオープンしました 小規模多機能型の居宅介護施設です。 ■東武伊勢崎線「北越谷」駅から徒歩11分 のところにあります。 ■地域での医療連携の強化をより努め、 地域高齢者の在宅生活を 総合的に支える拠点を目指してまいります。 ☆ここがポイント ■年収ベースで300万円?400万円！ ■賞与・処遇改善手当・ベースアップ手当 など、手当充実！ ■福利厚生サービスの見直しなど 職場改善を実施中！ ぜひ、わたしたちと一緒に働きませんか？

仕事内容：■看護小規模多機能での介護職としてのお仕事。 ◆在宅・施設内での介護業務 ・食事介助(配膳/下膳含む) ・入浴介助(着脱衣) ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ・移動介助(車いす・歩行器等) ・口腔ケア・掃除、シーツ交換等 ・送迎・各種会議への参加等

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県越谷市東大沢1-27-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武伊勢崎線　北越谷駅　徒歩10分 東武伊勢崎線　越谷駅　徒歩27分

給与／勤務時間：（1）シフト制 ■日勤帯 (1)7：30~16：30(休憩60分) (2)9：00~18：00(休憩60分) (3)11：00~20：00(休憩60分) ■夜勤帯 (4)16：00~翌10：00(休憩120分 ※60分を2回) (5)20：00~翌8：00(休憩120分 ※60分を2回) 時間外労働あり(月10時間程度) 通常月給：243188円〜288380円 ○● 給与備考 ●○ 【内訳】 基本給　171,600円~197,810円 資格手当　5,000円~15,000円 ベースアップ手当 　5,000円~7,000円 固定残業代　33,188円~40,170円 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 【夜勤手当】22,000円（月4回想定） 【電話当番手当】6,400円（月4回想定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当詳細】※勤務内容による ■夜勤手当:3,500~5,500円/1日（月4~5回程度） ■オンコール電話当番手当:1,600円/1日（月3~5回程度） 　（系列の施設のオンコール出動回数は月平均は1回程度） ■処遇改善加算一時金：年2回に分けて支給。　年間10万円程度 ※業務実績による ・賞与年二回(1ヵ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・シフト制・週休二日 ・入社時特別休暇(有給)5日間 ・入社半年後有給休暇10日間付与 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・インフルエンザワクチン予防接種 ・全額会社負担　 ・ユニフォーム支給　 ・交通費全額支給 ・各種社保完備　 ・福利厚生サービス「リロクラブ」等 ・従業員持ち株制度(会社補助あり)　 ・傷病による長期療養時の給与補償制度　 ・永年勤続表彰制度　 ・社内表彰制度(年12回)　 ・慶弔見舞金　 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(2023年4月スタート予定)　 ・入社時特別休暇(有給5日間付与)等 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ■必要な免許・資格 運転免許 いずれか必須 介護福祉士 初任者研修 実務者研修 ■PCスキル 不問経験等 ■必要なスキル 不問 在宅における興味関心 ■その他 年齢制限あり(64歳以下) 65歳が定年年齢のため

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/