《放課後等デイサービス　ナーシングプラス有松校》 ◎風通しの良いオープンな職場環境！ ◎昇給・賞与は年2回ずつ！ ◎障がい児療育、未経験者さんも歓迎！ ◇年2回の昇給・賞与がございます！ 日々の頑張りがきちんと評価される環境です。 人事評価制度を活用して、 お給料アップも狙えます♪ モチベーションを保てる待遇制度です！ ◇スキル・知識を身につけていけます！ 自己研鑽手当の支給がございます。 研修受講費や書籍費に充てることができ、 会社の制度で自身のスキルアップが可能♪ ◇指導体制が充実しています！ 保育士資格があれば大丈夫。 未経験者・ブランクのある方にも 分かりやすく丁寧に指導いたします。 何でも気軽にお尋ねください♪

仕事内容：■放課後等デイサービスでの保育士のお仕事！ 療育プログラム・マニュアルの作成から 個別支援計画に基づいた実際の療育提供、 子どもたちが楽しめる行事の計画などを お任せいたします！ 体制は1名のスタッフに、3名以下の児童を配置。 一人ひとりに対して丁寧に対応できる環境です！

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 名鉄名古屋本線　有松駅　徒歩8分 名鉄名古屋本線　左京山駅　徒歩11分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 ・9：00~18：00 ・10：00~19：00 ・10：30~19：30 実働8時間 休憩60分 通常月給：196300円〜330700円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】196,300円~330,700円 ◆月給内訳 基本給：160,000円~275,000円 資格手当：8,000円 固定残業代：28,300円~47,700円 (22時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当：5,000円 　(早番・遅番勤務可能な場合) ・役職手当(リーダー)：5,000円 ・自己研鑽手当：5,000円 　(レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：年2回(評価制度による) ・賞与：年2回(業績による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制(日曜＋他1日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・慶弔休暇あり ・研修制度あり ・資格取得支援あり(毎月の自己研鑽手当) ・車通勤ＯＫ ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・障がい児療育に関心がある方 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/