2025年1月OPEN《たのしいデイ瑞穂》 ◇ケア21について 日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社を目指しています。 ◇「たのしいデイ」の特長は？ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◇定年制なし！幅広い年齢層の方々が活躍しています。 当社では、定年制がない為50代や60代からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。 年齢がハンディとなることはありません。 ◇人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） 他社と比較しない絶対評価制度です。自身の成長を実感し、働きがいを高めてもらうことを目的としています。

仕事内容：■デイサービスでの介護職としてのお仕事 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ★相手の身になって寄り添うケアを心がける 一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 44634

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 徒歩約10分

給与／勤務時間：（1）シフト制（休憩60分）（例） 日勤：8:30-17:30 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） 通常時給：1077円〜1097円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,077円~1,097円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、オープニング、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフトによる（希望休制度あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等（資格費用補助）　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級),無資格 介護無資格・未経験の方も歓迎！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/