《セントケア茂原》 一人ひとりのお客様に最適なサービスを 提供するため、様々な現場経験の豊富な ケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、 サービスの垣根を超え＜中立の立場＞で やりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう 日々の暮らしを支えませんか？ スタッフの育成にも力を注いでおり 研修制度も充実！ 在宅サービスを中心に展開している セントケアならではのノウハウからも知識を深め、 広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ ?★ココがポイント★ー ◎セントケアグループならではの研修体制！ ◎多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ ◎豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり 身に付けるならセントケアで間違いなしです♪

仕事内容：ご自宅で生活を希望されるお客様 お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただき、 その方に合わせて訪問介護、デイサービス、 ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、 訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、 段差解消や手すりの設置等の 住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧に お客様の引き継ぎを行います。

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県茂原市鷲巣706-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR茂原駅より2.5 q、車で8分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与／勤務時間：（1）8：30~17：30 通常月給：230500円〜313000円 ○● 給与備考 ●○ 経験考慮あり 月給230,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円~313,000円+加算手当

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制/基本土日休み （月8?11日、年間休日112日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ⇒上記の資格は必須です ※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/