《居宅介護支援事業所　セントケア取手》 ご自宅で自分らしい生活を続けていただくための支援を！ 困った時にスグに質問できるような職場環境です！ 働き方の制度面以外にもソフト面でも安心していただけるはずです。 ◇ケアマネの実務経験にブランクがある方もご安心ください★ 先輩スタッフと一緒に業務を推進！ 「こんなときどうしたらいいんだろう？」という不安はすぐそばで解消することができます♪ 丁寧な研修制度もあります。全国に600拠点以上あるグループが作る研修制度はどんな方でもスキルアップしていただける内容です！ ◇勤務は週3日から！ 実はお仕事するのが数年ぶり…という方も無理のない範囲から始めていただけます！ 家事・育児と両立して働いているスタッフが大勢います♪

仕事内容：お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉?具レンタルのご提案&?配 ↓ ご利?状況の確認 ↓ 毎?の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名

勤務地：セントスタッフ株式会社 茨城県取手市新町3-2-8 　菊地ビル2階E号室 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 取手駅より徒歩8分

給与／勤務時間：（1）9：00~18：00 ※勤務は週3日~ 通常時給：1530円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,530円~

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ 昇給あり 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤可・駐車場無料 交通費全額支給 社会保険完備 研修制度、資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 社員割引制度（宿泊施設など） ほっとライン（第3者相談通報窓口） 長期所得補償制度（社内基準による） 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 要普通免許（AT限定可） 居宅介護支援専門員

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/