《セントケア新船橋》 ◇在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 訪問介護の経験は問いません。 1対1の寄り添う介護を提供しましょう。 ◇週休3日の働き方ができます！ しっかり働くことと休むことの両立ができます！プライベートの時間も十分に確保していただけます！

仕事内容：具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤） 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。 提供地域；船橋市内中心 大手介護グループ企業ならではの福利厚生があります♪ セントケア・グループ余暇利用の支援サービスとして全国の人気ホテル、レジャー施設などを特別優待価格で楽しめます！ セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度※社会保険加入が必須 (介護業界初の取組です。病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度) ・ほっとライン (職場での解決し難い問題や、相談しにくい内容についての相談・通報窓口を専門家でもあり中立の立場でもある外部弁護士事務所にて開設しています。)

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県船橋市北本町1-10-14 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武野田線　新船橋駅　徒歩5分 東葉高速鉄道　東海神駅　徒歩12分

給与／勤務時間：（1）シフト制 4勤3休 8:00~20：00 実働10時間 通常月給：239500円〜302500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】239,500円~302,500円 《月給例》 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　271,500円~ 　実務経験 6年以上　266,500円~ 　実務経験 3年以上　251,500円~ 　実務経験 3年未満　239,500円~ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜別途支給＞ ・特定事業所加算1,000円~3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日シフト制（月8?11日休み） 年間休日112日 または 週休3日シフト制（月12日?15日休み） 年間休日163日 ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,普通自動車運転免許 ▲上記資格は必須です

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/