《セントケアホーム三鷹新川》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 「セントケア東京」でのケアマネージャー（パート）として、地域に貢献する喜びを共有しませんか？

仕事内容：グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、 グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員が フォローいたします。 様々な方が働ける職場づくりが進んでいます！ ライフステージに応じて雇用形態を変更することも可能。 どなたでも長く、働き続けやすいことを目指しています。 周囲のスタッフも理解が深いので子育てとの両立を図りたい方にもぴったりの職場です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都三鷹市新川6丁目4-30 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分

給与／勤務時間：（1）8:30~17：30（実働8時間） 又は8:30~17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 通常時給：1300円〜1350円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,300円~1,350円 研修中 時給1,300円以上(研修期間14日) 経験、資格により決定します

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位。 土日休み可 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率　96.2％ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与 ・各種研修制度：入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等 ・正社員登用制度有、実績有 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/