《セントケア大船　居宅介護支援》 【職種未経験も歓迎！】 なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上 のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 ■ここがポイント■ ケアマネージャーのお仕事で地域に貢献しませんか？ ケアマネージャーは、高齢者の方々の日常生活を支援する専門家です。 地域に密着したサポートを提供し、より良い生活を築くためのお手伝いをしています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちは充実のサポート体制を整えています。 同行研修では、実務において必要なスキルや知識をじっくり学ぶことができます。 経験豊かな先輩スタッフが優しく指導し、 日々のサポートを行う中で、ケアマネージャーとしての自信をつけることができるでしょう。 また、定期的な研修も行われるので、スキルアップを図ることができます。 人々の生活をサポートするケアマネージャーのお仕事にチャレンジしてみませんか？

仕事内容：お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県鎌倉市大船2-17-3　ヨシダビル201号室 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR大船駅より徒歩3分

給与／勤務時間：（1）8:30~17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※テレワーク導入中 通常月給：247500円 ○● 給与備考 ●○ 月給24万7,500円 研修中 月給24万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ◆居宅介護支援専門員【必須】 ◆運転免許 ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制） ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/