《放課後等デイサービス　ナーシング有松校》 2020年12月開設の放課後等デイサービスです♪ ◎マイカー通勤ＯＫ！朝もらくらく！ ◎年2回ずつの昇給・賞与制度あり！ ◎育休・産休の制度も整っています！ ◎児童指導員、未経験の方もＯＫ！ ◇年2回の昇給・賞与がございます！ 日々の頑張りがきちんと評価される環境です。 年に2回の人事評価制度を活用して、 お給料アップも狙えます♪ モチベーションを保てる待遇制度です！ ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ 当施設は週休2日制♪ 夏季休暇・年末年始休暇もございます。 心身共にリフレッシュさせながら勤務できます！

仕事内容：■放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事！ 個別支援計画に基づいて、 子どもたちへ療育支援の提供をお願いします。 他にも、子どもたちが楽しめる行事の計画・運営、 児童の送迎・事務作業もお任せいたします。 体制は1名のスタッフに、3名以下の児童。 ゆとりを持って業務に取り組めます！

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 名鉄名古屋本線　有松駅　徒歩8分 名鉄名古屋本線　左京山駅　徒歩11分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 ・9：00~18：00(土・祝) ・10：00~19：00(平日) 実働8時間 休憩60分 通常月給：205100円〜340500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】205,100円~340,500円 ~月給内訳~ 基本給：160,000円~270,000円 資格手当：8,000円 固定残業代：37,100円~62,500円 (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当(リーダー)：5,000円 ・自己研鑽手当：5,000円 　(レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当：5,000円 　(通勤片道1時間以内の方が対象) ・児童送迎手当：5,000円 ・通勤手当：あり 　(公共交通機関：上限20,000円/月) 　(マイカー通勤：上限13,000円/月) ・昇給：年2回(評価制度による) ・賞与：年2回(業績による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制(日曜＋他1日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・産前産後休業制度あり ・慶弔休暇あり ・研修制度あり ・資格取得支援あり(毎月の自己研鑽手当) ・住宅手当あり ・引越し手当あり ・副業ＯＫ ・車通勤ＯＫ ○● 応募資格・条件 ●○ その他 《必須要件》 ・下記(1)?(4)いずれかの 　児童指導員任用要件を満たす方 (1) 児童福祉施設の職員養成学校や 　 その他の養成施設を卒業した方 (2)社会福祉学、心理学、教育学、社会学を 　 専修する学科の卒業者(大学卒) (3)児童福祉事業に2年以上従事した方 (4)精神保健福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・障がい児療育に関心がある方 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/