《放課後等デイサービス　ナーシング有松校》 2020年12月開設の放課後等デイサービスです♪ ◎2020年創業のベンチャー企業！ ◎最寄駅から徒歩圏内のアクセス！ ◎週休2日制でプライベートも充実！ ◇指導体制が充実しています！ 未経験者・ブランクのある方にも 分かりやすく丁寧に指導いたします。 何でも気軽にお尋ねください♪ ◇働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪ プライベートの用事も立てやすい働き方が可能です。 ◇年2回の昇給のチャンスがございます！ 日々の頑張りがきちんと評価される環境です。 入社4ヶ月で月給50,000円アップも...！ 年に2回の人事評価制度を活用して、 お給料アップを狙いましょう♪

仕事内容：■放課後等デイサービスでの 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ 事業所の運営やスタッフのマネジメントを始め、 個別支援計画の作成・療育指導、 保護者様・学校との連携等もお任せいたします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 名鉄名古屋本線　有松駅　徒歩8分 名鉄名古屋本線　左京山駅　徒歩11分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 ・9：00~18：00 ・10：00~19：00 実働8時間 休憩60分 月平均時間外：ほぼなし 通常月給：257000円〜440200円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】257,000円~440,200円 ~月給内訳~ 基本給：190,500円~331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円~ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 　(レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当：5,000円 ・児童送迎手当：5,000円 ・通勤手当：あり 　(公共交通機関：上限20,000円/月) 　(マイカー通勤：上限13,000円/月) ・昇給：年2回(評価制度による) ・賞与：年2回(業績による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日110日】 ・週休2日制(日曜＋他1日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・産前産後休業制度あり ・慶弔休暇あり ・研修制度あり ・資格取得支援あり(毎月の自己研鑽手当) ・住宅手当あり ・引越し手当あり ・副業ＯＫ ・車通勤ＯＫ ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 《歓迎要件》 ・児童発達支援管理責任者の経験1年以上 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/