ご利用者様の状態にあった介護計画を作成して頂きます。 ベテランの管理者が丁寧に指導するので、未経験の方も安心◎ 未経験からはじめたスタッフも、多数活躍しています♪ 【ここがポイント】 ＊大手ならではの福利厚生＊ 退職金制度やグループ会社の ドラッグストア社割制度、 ホテルや施設利用の割引優待を受けられる リロクラブ加入など 嬉しい制度があります。 ＊年2回の賞与＆各種手当あり＊ 賞与実績46万円以上！ 頑張りをしっかりと評価し 給与に還元しています。 扶養手当や住宅手当も充実しており 手厚い待遇が魅力です。 ＊残業ほぼなし＊ シフト制の勤務で残業も月2時間程度と ほとんどありません。 希望休の提出も可能なので ご家庭の都合に合わせた働き方も 相談可能です！

仕事内容：ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ?主なお仕事? ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ☆ハローワークでも募集している求人です！☆

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県狭山市入間川3-24-15 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武新宿線：「狭山市駅」より徒歩12分

給与／勤務時間：（1）9：00~18：00（休憩60分） 通常月給：278000円〜320000円 ○● 給与備考 ●○ ケアマネージャー 月給：278,000円　~　320,000円 【別途】 文書手当は、追加で支給　（介護1件　800円／予防1件　400円）　　　　　　　　　 賞与年2回　　（直近平均支給実績額　2回計　約464,400円） ◇想定年収　3,800,400円　~　4,300,000円 【給与モデル】 〇入社2年目　（担当プラン　35件~40件程度） 月給：285,420円~　想定年収：3,889,000円~ 安定した月額給に加え、プラン数に応じた手当の支給もございますので、頑張りに応えるような制度を導入しております。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制（年間休日116日） 　営業休み：土曜日・日曜日 　年末年始：12/31?1/3 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆交通費規定内支給 ◆賞与（2回）あり ◆社会保険完備 ◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア） ◆昇給制度あり ◆定年制あり（定年年齢60歳／再雇用65歳まで） ◆研修制度：外部研修（業務上必要と判断されれば勤務として参加可能） ◆更新研修支援制度あり（費用：規定あり） ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員 普通自動車免許（必須） ☆ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい職場です！ ☆育児が落ち着いたママさん！ブランクがあっても大丈夫です！主婦歓迎♪ ☆30代、40代、50代、60代の方活躍中！ ☆未経験者・中高年の方も歓迎！ ☆経験は不問：未経験者　大歓迎（知識がない方も、経験豊富な方がご指導します！）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/