≪小規模認可園　三宮こぐまキッズ園≫ 育児に関して情緒の安定を図るため、 丁寧な保育を行っています。 また、清潔さ、衛生面、安心感、 安全性を重視します。 個々の生活リズムに合わせた支援を行います。 食事も月齢に応じた離乳食の提供や 食事のサポートを行っており、 すべての食事やおやつは手作りです。 ＼★ココがポイント★／ ◎残業はほとんどなく、仕事とプライベートの 　メリハリがしっかりとつけられます。 ◎ピアノが得意でなくても安心して 　働ける環境です。 ◎遊びを重視したのびのびとした 　保育を行っています。 ◎長期的に働ける職場環境が 　整っています。 　幅広い年齢層の職員が活躍しており、 　一人ひとりを大切にする育児担当制が 　導入されています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容：小規模認可園(定員12名：0?2歳)の保育士業務業務のお仕事です！

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県神戸市中央区二宮町3-15-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー、バイク、自転車通勤OK！ 各線　三宮駅　徒歩10分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 7：00~19：00の間で実働8時間勤務 (実働8時間/休憩60分) ◇土曜日出勤　4週に1回程度(7時間勤務) ◇残業はほとんどありません♪ 通常月給：210366円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】210,366円~(短大、専門卒) 　　　　211,809円~(四大卒) ※経験年数による加算あり ーその他手当ー 通勤手当：あり(月上限30,000円) 昇給：あり(年1回) 賞与：年2回(勤続年数・能力等により 　　　~3.7ヶ月(前年度実績)) 処遇改善手当(一時金)：年1回支給 キャリアアップによる対象者は処遇改善 U手当を毎月支給 ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・日・祝日 ・12月29日?1月3日 ・年間休日110日 ・年次有給休暇 ・産前産後休・育児休 ・介護休 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・宿舎借り上げ支援制度 ・慶弔給付金 ・退職金制度 ・OJT（指導担当者がつきます） ・保育研修（外部・内部） ・ClubOffサービス ・職員親睦会 ・キャリアアップ研修 ・短時間勤務正規職員制度(育児・介護) ・マイカー、バイク、自転車通勤可 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ▲上記資格は必須です。 新卒の方もウェルカムです！ ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/