2025年2月OPEN《たのしい家太秦》 ◇ケア21について 日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社を目指しています。 ◇「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◇定年制なし！幅広い年齢層の方々が活躍しています。 当社では、定年制がない為50代や60代からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。 年齢がハンディとなることはありません。 ◇人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） 他社と比較しない絶対評価制度です。自身の成長を実感し、働きがいを高めてもらうことを目的としています。

仕事内容：■グループホームでのケアマネジャーとしてのお仕事 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 ★相手の身になって寄り添うケアを心がける 一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 44658

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 最寄り駅　JR嵯峨野線「花園」駅 （徒歩 約11分）

給与／勤務時間：（1）シフト制（休憩60分） 早出：7:00-16:00 日勤：8:30-17:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00〈相談可〉（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） 通常月給：258800円 ○● 給与備考 ●○ 月給25万8,800円 ・賞与　平均37万円/年（処遇改善還元含む）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、オープニング、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフトによる（希望休制度あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等（資格費用補助）　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 いずれか必須

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/