《セントケア市原　看護小規模多機能》 当社は創立1983年県内にて48拠点12サービスを展開する会社です。 創立以来、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くことを目標にお客様の生き甲斐を創造して参りました。 ◇多職種連携でスキル身につく！ 様々な専門職が在籍し、様々な施設形態を運営している企業であるため、経験を積みやすい環境です！ ◇希望休のご相談OKです！ 月8日?10日程度のお休みを取得いただけます。 その際の希望日程はお気軽にご相談いただけます。 このほかの休暇制度も整っているので、必要な時に必要な休暇を取得できます。

仕事内容：看護小規模でのケアマネージャーのお仕事です。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 市原市役所より約1 q車で5分 国分寺東小学校より約150ｍ <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与／勤務時間：（1）9:00~18:00 業務により多少前後あり 通常月給：260500円〜313000円 ○● 給与備考 ●○ 月給260,500円~313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 1ヶ月変形労働シフト制 月8日?11日休み（年間休日112日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 《必須要件》 ・介護支援専門員(経験不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 　《ウェルカム要件》 ・認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/