《たのしい家 園田》 ◇【研修充実】年間300以上の研修プログラム グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所展開の実績から クオリティ高い研修の提供ができます。 ◇当社は人事評価は、他人と比較しない絶対評価 当社は「人を大事にし、人を育てる」を経営理念のもと、 誰かと比較せずに、評価をする「誰伸び人事制度」を取り入れています。 絶対評価により基準が明確なので、頑張りは正当に評価されます。

仕事内容：■グループホームでの介護職としてのお仕事（フロアリーダー） ■グループホームケアスタッフ業務 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 ★幅広い世代が活躍しています。 定年もありませんので、50代以降の入社でも長くご活躍いただけます☆ 前の職場を定年退職されたあと、次の職場を探されている方も大歓迎！ 44781

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線　「園田」駅　徒歩３分

給与／勤務時間：（1）シフト制（例） 17：00~翌10：00 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間 通常月給：291800円 ○● 給与備考 ●○ 月給29万1,800円~31万1,800円 ・賞与　平均41万円/年（処遇改善手当含む）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフトによる（希望休制度有り） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回 ・メンタルヘルスチェック ・ケア21こころの相談窓口 　※第三者によるカウンセリングサービス ・制服貸与 ・一芸手当(5,000円/年) ・キャリア支援制度 ・資格費用補助 ・研修制度(入社時研修・OJT研修など) ・定年制度なし 　└・ご自分で定年年齢を決められます 　　・昇給賞与は退職まで続きます ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・退職金制度 　※前払いで支給することで、早期から資産形成が可能です♪ ・組合制度（共済制度) 　└・レジャー＆旅行＆ショッピング各種割引 　　・共済給付金：冠婚葬祭などでお祝い金・見舞金があります。 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・不動産手数料半額(不動産売却・購入) ・しあわせ創造マッチング事業 　※マッチング社員限定無料コース有 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),その他 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士資格 ▲上記いずれかの資格所持 　+介護経験3年以上の方 《ウェルカム要件》 ・介護経験のある方 ・看護師資格をお持ちの方 ・准看護師資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/