《リールスステイ尼崎》 障がいのある方が施設で一時的に宿泊できるサービスです。家を離れて過ごすことで社会参加の機会になったり、家族とのレスパイトケアの役割を担っています。安心してお泊まりいただくため、ご利用者様の支援をおねがいします。連泊の方もいらっしゃいますので、日中の勤務もあります。 ◇【月残業時間は10時間未満】働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めており残業はほとんどありません♪ プライベートの用事を立てやすい働き方が可能です。 ◇60代以上の方も活躍中 当社では、50代や60歳からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。 年齢がハンディとなることはありません。

仕事内容：■障がい者施設での生活支援員としてのお仕事 ご利用者様のもう一つの家として、安全・安心はもとより、笑い、学び、遊び、のびのびゆったりとくつろいでいただけるショートステイを一緒に創りましょう！食事は湯銭で温めて、お皿に盛りつけて提供頂きます。お風呂は2ヵ所ありますので、お待たせする事無くご入浴頂けるように工夫しております。 ★こんな方歓迎↓↓ 『障がい者支援の仕事に興味がある』 『誰かの支えになる事を、仕事にしてみたい』 『同じ働くなら、安心して働ける職場がいい』 まずはお話をしてみませんか？ 2900

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市食満6-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線　「園田」駅　徒歩19分 阪急神戸線「塚口」駅より阪神バス　「園田公民館」下車　徒歩4分

給与／勤務時間：（1）シフト制（休憩60分） 1.6:30~15:30 2.8:00~17:00 3.9:00~18:00 4.11:30~20:30 5.15:00~翌9:00 通常月給：218000円〜238000円 ○● 給与備考 ●○ 月給21万8,000円~23万8,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフトによる（希望休制度あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（処遇改善手当含む、平均41万円/年） ・勤続加算手当　3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修以上の有資格者

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/