《訪問入浴　セントケア取手》 寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスが、訪問入浴です。 入浴を喜んでくださるお客さまが大勢いらっしゃるんです！ 「ありがとう」の言葉と、喜んでくださる笑顔がやりがいになります！ ◇充実の研修制度あり！ 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5つの研修制度。社内外問わず、スキルアップしていただける研修に参加いただけます。 現場に出てばかりでキャリアを形成することができず、物足りない…と思ったことがある方もご安心ください。 ◇専門性が高まる入浴支援専門の仕事 訪問介護といっても入浴に特化しているのが特徴の一つ。 一緒に働くチームの仲間たちと一緒に、お客様に提供するサービスの質が向上するよう高めあっていきましょう。

仕事内容：訪問入浴の介護職

勤務地：セントスタッフ株式会社 茨城県取手市新町３丁目２?８菊地ビルＥ号室 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 取手駅より徒歩8分

給与／勤務時間：（1）シフト制 8：00~19：00の間で8時間勤務 ＊勤務日はご相談に応じます。 通常月給：177000円〜259000円 ○● 給与備考 ●○ 月給177,000円~259,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日107日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 資格取得支援制度あり 各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 普通自動車運転免許（AT限定可） [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＊訪問介護未経験者OK！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/