《訪問介護事業所　セントケアひたちなか》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか？安定企業での就業！ ◇充実の研修制度あり！ 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5つの研修制度。社内外問わず、スキルアップしていただける研修に参加いただけます。 現場に出てばかりでキャリアを形成することができず、物足りない…と思ったことがある方もご安心ください。 ◇各種手当が充実！日勤固定でも収入UPを目指せます。 職種や資格など様々な観点で手当があります。深夜帯がないから稼ぎづらいかな？という方もぜひ一度お話しませんか？

仕事内容：ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には…＞ 介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助（掃除・洗濯） お買い物同行 ご自宅から直行直帰OK！ ※訪問は自家用車を使用（ガソリン代支給） ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！

勤務地：セントスタッフ株式会社 茨城県ひたちなか市東石川３３６７-１　浜田ビルＢ号室 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 勝田駅より徒歩10分

給与／勤務時間：（1）シフト制 8：00~20：00の間で8時間勤務 ＊勤務日はご相談に応じます。 通常月給：177000円〜259000円 ○● 給与備考 ●○ 月給177,000円~259,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日110日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 資格取得支援制度あり 各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 普通自動車運転免許（AT限定可） [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＊訪問介護未経験者OK！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/