《セントケアちばデイサービス》 ◇充実の研修制度、スキルアップを支援する制度あり！ 介護福祉士・介護支援専門員受験費用のサポートや資格取得後のお祝い金もあります！ ◇待遇も充実！ 昇給・賞与あり♪ 賞与は年2回支給！みなさんの頑張りを評価します。

仕事内容：お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 千葉県内の22市町14サービスで事業所を展開しています！ 様々な専門職種が地域・医療と連携し、地域を支える役割を果たしています。 わたしたちは様々な研修制度を実施しています。 まずは全スタッフが対象となる基本研修としてセントケアスタッフとしてサービスを提供する上での、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目指した研修を受けています。 さらなる応用知識やレベルアップを目的とした定期研修、専門研修など、必要な時に必要なサポート体制を整えています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞

給与／勤務時間：（1）シフト制 [1] 8:00~17:00 [2] 8:30~17:30 [3] 9:00~18:00 通常月給：202500円〜290000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】202,500円~290,000円 《月給例》 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　246,500円~ 　実務経験 6年以上　241,500円~ 　実務経験 3年以上　226,500円~ 　実務経験 3年未満　214,500円~ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　209,500円~ ＊初任者研修　202,500円~ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当　1,000円／月 ・中重度加算手当　2,000円／月 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 1ヶ月変形労働シフト制 月8日?11日休み（年間休日112日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),普通自動車運転免許 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/