多機能事業所にて児童発達支援管理責任者として 勤務をお願いいたします。 ■多機能事業所なので、 複数の事業を同じ施設内で行っています！ その中でも職員は、事業を超えて 協力し合い仕事ができています。 ■産休育休を取得し復帰する社員さんがいます！ 子どもが小さいと仕事を休まなくては ならないこともありますが、 職員の協力をもらいながら仕事をしていますし、 周りの職員も協力的なので働きやすいです♪ ■福利厚生が充実していて安心して働けます！ ・研修制度 ・退職金制度 ・休暇 など様々、整っています。 安心して長く働きたい方にぴったりの 職場となっております。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

仕事内容：障がい児者サポートセンター └児童発達支援センター └放課後等デイサービス にて勤務をお願いします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 宮城県大崎市古川福沼2-18-27 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤可能 JR古川駅 徒歩20分

給与／勤務時間：（1）【8：30~17：30】 【9：00~18：00】 【9：30~18：30】 (実働8時間/休憩60分) ・一ヶ月単位の変形労働時間制 ・勤務時間は若干異なる場合あり ・月平均時間外労働時間：10時間 36協定による特別事項 └特別な事情(繁忙期等)が生じた時に、 　年6回を限度とし、1ヶ月60時間、 　1年間480時間まで延長できる。 通常月給：218900円〜287900円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】218,900円~287,900円 《内訳》 ・基本給　198,900円~267,900円 ・職種手当　15,000円 ・処遇改善手当　5,000円 《その他》 ・家族手当(法人規定による社会保険扶養) 　配偶者　12,000円 　第1子18歳未満(22歳未満含む)　10,000円 　60歳以上の父母・重度障がい者　6,000 　その他　5,000円 ・交通費　上限20,000円 ・昇給　3,000円~8,000円/前年度実績 ・賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) 《給与》 締切:月末/支払:翌月25日

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・日曜日 ・月9日休み ・リフレッシュ休暇年5日 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続1年以上) ・退職慰労金制度(正社員のみ) ・社会保険完備 ・定年一律65歳 ・再雇用制度　上限70歳 ・勤務延長　上限70歳 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・マイカー通勤可能/許可制 ・研修制度あり ■共済制度 ・外来時医療機関にて支払い自己負担分支給 ・入院時の自己負担分も支給 ・扶養家族分も支給 ・出産休業・傷病休業見舞金制度あり 　(休んだ期間給料の1/3支給) ・産前休業は8週間取得可 ・慶弔見舞金 ・退職者慰労金制度・退職者一時金制度 ・文化鑑賞・レジャー補助金 ・各種行事に参加できます ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 【その他必須要件】 児童福祉施設での勤務経験 児童発達支援管理責任者研修修了者 【ウェルカム要件】 普通自動車運転免許

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/