《セントケアたま美　看護小規模》 【看護小規模多機能型介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスが経験しキャリアアップできます！ ■ここがポイント■ 介護職の夜勤経験者必見！ 夜勤専従介護で高収入を実現しませんか？ 経験を積んできた方ならではの確かなスキルが求められるお仕事ですが、 その分、高収入を得ることができる魅力があります。 夜勤経験者ならではのやりがいと収入を手に入れませんか？

仕事内容：看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7名。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、 歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回 となります。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急線 読売ランド前駅より徒歩6分

給与／勤務時間：（1）16：30~10：30（休憩2時間） 月1~2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数 を調整。 通常月給：292280円 ○● 給与備考 ●○ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ※夜勤専従 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士　12,000円 / 月 ・実務者研修　7,000円 / 月 ★その他　※上記資格とあわせて可 ・認知症実践者研修　2,000円 /月

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ［休日］ ・週1日以上で月9?10日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与年2回 ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・社会保険完備　・確定拠出年金制度あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金　・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度　・従業員持株会 ・貸付金　・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ○● 応募資格・条件 ●○ その他 ◆夜勤のできる方【必須】 ◆介護職の経験がある方 ◆45歳以下の方 ※省令3号のイ（職務経験不問） ※資格・経験あれば尚可

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/