《セントケア葛飾　居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 セントケアの幅広いサービスがあるため、利用者様の様々な要望に対応できる強みがあります。 「セントケア東京」でのケアマネージャー（パート）として、地域に貢献する喜びを共有しませんか？

仕事内容：居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 多くのお母さんスタッフが活躍ししています！ 子育てもキャリアもあきらめなくて良いのが当社の魅力のひとつです。 専門職だからこそブランクがあると職場復帰への不安があるかもしれませんが、丁寧にバックアップしますのでご安心ください♪ 産休や育休取得実績も高く、復帰している社員も♪ 無理なくもう一度チャレンジできる仕組みが多数あります。

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都葛飾区高砂5丁目10-5　シルバーハイツ高砂1階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京成本線他 京成高砂駅より徒歩4分

給与／勤務時間：（1）9:00~18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能 通常時給：1163円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,163円以上 研修中 時給1,163円以上(研修期間14日) 担当件数に応じて件数手当別途支給有 主任ケアマネ手当有 特定事業所加算手当有

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制（シフト制） 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率　96.2％ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与 ・各種研修制度：入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等 ・正社員登用制度有、実績有 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員資格必須 介護支援専門員としての勤務経験は不問 新規合格者歓迎 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/