《セントケア南房総》 ◇安心の大手介護グループ企業！ 契約社員としての雇用となりますが、正社員への転換も可能です！ あなたらしいキャリアを描いてください！ ◇ケアマネ未経験も可！ 資格があるけれども、実務経験が浅いといった方も丁寧にご指導します！

仕事内容：ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 充実のサポート制度あり！ 大手介護グループ企業ならではの仕組みがたくさん！ ご家庭やプライベートを大切にしながら、仕事をしているスタッフが大勢在籍しています！

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県館山市正木640-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い 《マイカー通勤可》

給与／勤務時間：（1）8：30~17：30 通常月給：223000円〜300000円 ○● 給与備考 ●○ 月給223,000円~　※15件まで 16件~29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150~300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円~3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、社員登用あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制/基本土日休み （月8?11日、年間休日112日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備 昇給あり 有給/産前産後/育児/介護休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は１年毎の契約更新） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ⇒上記の資格は必須です ※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/