《セントケア松戸》 ◇当社ならではのスキルアップを！ 在宅サービスを中心に事業展開しています。 なので、在宅のノウハウが豊富。 知識を深め幅広い視野をもって取り組めます。

仕事内容：ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 千葉県内の22市町14サービスで事業所を展開しています！ 様々な専門職種が地域・医療と連携し、地域を支える役割を果たしています。 わたしたちは様々な研修制度を実施しています。 まずは全スタッフが対象となる基本研修としてセントケアスタッフとしてサービスを提供する上での、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目指した研修を受けています。 さらなる応用知識やレベルアップを目的とした定期研修、専門研修など、必要な時に必要なサポート体制を整えています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県松戸市馬橋2436-4　2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分

給与／勤務時間：（1）8:30~17:30 通常月給：234500円〜317000円 ○● 給与備考 ●○ 経験考慮あり 月給234,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給254,500円~317,000円+加算手当

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制/基本土日休み （月8?11日、年間休日112日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ⇒上記の資格は必須です ※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/